Um dos integrantes da área de criação da S3, Rodolfo Schneider, está desde abril de 2015 na Agência. Veja agora como foi, para ele, esses tempo na S3.
Entrei na S3 em abril de 2015 e desde lá vi muita gente passar aqui dentro, diferentes equipes, diferentes pessoas, mas sempre motivados pelo que a empresa oferece. É importantíssimo nos dias de hoje, com todo esse estresse e ansiedade que estamos vivendo, que o ambiente de trabalho seja um lugar agradável de se estar, e eu particularmente sempre me senti muito acolhido.
Eu acredito, como eu disse na minha primeira entrevista aqui na S3, que habilidades e técnicas se aprendem. Grandes empresas contratam pessoas pelo caráter e pelos seus objetivos para que depois ela possa desempenhar da melhor forma seu papel. Aqui aprendi muito sobre o mercado, clientes bons e ruins. Diversas situações com múltiplas variáveis que eu, em casa, não teria como aprender e/ou vivenciar.
